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应聘方式

应聘者请将中英文个人简历、相关证件复印件及一寸近照等有关资料寄至如下地址,并在个人简历上注明应聘职位及工资要求:中国广东省深圳市福田区农林路69号深国投广场三号楼九层沃尔玛(中国)投资有限公司 人力资源部 招聘组(邮政编码: 518040)
或电邮至:职位名称后面的电子邮箱

沃尔玛一直以来致力于环保事业,我们鼓励应聘者使用环保的方式向我们投递简历(如直接发送电子邮件或双面打印简历),减少纸张的使用。谢谢您对环保事业的支持!

为确保沃尔玛公司在招聘过程中依据有关政策及规定,凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用(投诉邮箱:cnap@wal-mart.com)。所有应聘者的资料将严格保密,恕不退还。

更新日期:2009年03月04日


以下职位工作地点如无特别说明的均为深圳总部

 

见习管理人员-共享服务(简历请发至:campusho@wal-mart.com

工作职责:

    • 为流程建设方面提供理论支持,如流程再造、变革管理等;
    • 业务数据模型的分析与搭建。

要求:

    • 工商管理硕士;
    • 英文优秀;
    • 较强的沟通能力及应变能力;
    • 较好的逻辑思维和分析能力;
    • 熟悉分析工具及电脑操作;
    • 具有流程优化的相关工作经验或理论知识。

Key responsibilities:

    • Utilizes various data analysis methods and software to analyze current business processes/results and provide improvement recommendations to leadership team.
    • Independently initiates, leads, and/or coordinates projects to strive for continuous improvement.

Criteria:

    • MBA degree.
    • Excellent English ability both in writing and speaking.
    • Strong communication and analytical skills.
    • Familiar with market figures and approaches for collecting those figures.
    • Ability to resolve problems and find best solutions in data management.
    • Professional computer skills.
    • Builds up effective channels/platforms or experiences in this area.

 

见习管理人员-并购(简历请发至:campusho@wal-mart.com

 

工作职责:

    • 对于零售业态在市场的细分、业绩衡量、发展和分析等角度提供支持;
    • 协调各阶段的并购活动包括调研、交易来源、谈判等。

要求:

    • 工商管理硕士;
    • 具较强的组织和分析能力;
    • 具战略和危机意识;
    • 具有财务分析背景;
    • 较强的人际关系处理能力和沟通技巧;
    • 1-2年跨国公司工作经验者优先考虑。

Key responsibilities:

    • Provide support on analysis, segmentation, recommendation, development and performance measurement of retail format portfolio.
    • Coordinate all phases of acquisition activity including research, deal sourcing, negotiations and due diligence.

Criteria:

    • MBA degree in Finance, Accounting or Economics.
    • Strategic, critical thinker with strong organizational and analytical skills.
    • Financial planning skills.
    • Strong interpersonal, people skills.
    • 1~2 years of experiences in a MNC is preferable.

 

 

见习管理人员-人力资源部(简历请发至:campusho@wal-mart.com

要求:

    • 工商管理硕士;
    • 英文优秀,有较强的沟通及应变能力;
    • 较好的逻辑思维和分析能力;
    • 熟悉分析工具及电脑操作;
    • 有统计或财务分析背景;
    • 致力于人力资源工作;
    • 有数据分析工作经验者优先考虑。

Criteria:

    • MBA degree.
    • Excellent English ability both in writing and speaking.
    • Ability to resolve problems and find best solutions in data management.
    • Professional computer skills.
    • Experienced in Finance, Accounting.
    • Data analysis experience will be taken into account firstly.

 

见习管理人员-人力资源部(简历请发至:campusho@wal-mart.com

要求:

    • 工商管理硕士;
    • 英文优秀,具有出色的沟通、组织能力;
    • 具有较强的学习能力及优秀的团队合作精神;
    • 具有相关的人力资源理论及实践经验;
    • 有人力资源及相关工作经验者优先考虑。

Criteria:

    • MBA degree.
    • Excellent English ability both in writing and speaking.
    • Strong organizational and analytical skills.
    • Team work spirit and easygoing, develops and maintain positive working relationships within and amongst teams.
    • Experienced in HR area.
    • HR or HR related working experiences will be taken into account firstly.
  • 更新日期:2009年03月04日



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