在沃尔玛，你获得的不仅仅是一份工作，更是值得你一生坚守的事业。

为什么沃尔玛来到校园？

人才是沃尔玛公司最宝贵的财富。沃尔玛中国坚持可持续发展的人才战略，并将“尊重个人”作为企业核心价值之一，致力于吸纳人才、留住人才、发展人才。校园招聘是沃尔玛获取优秀人才的重要渠道之一，公司通过多种形式的招聘及校园活动吸纳优秀的高校人才加入沃尔玛。

沃尔玛的校园人才发展计划是什么？

沃尔玛“校园人才发展计划”主要分为四部分：

　　· 高级管理层见习人员培训项目（Management Trainee Program II）

　　主要针对MBA学生，目标是吸纳有一定工作经验的高潜力人才，储备高级管理层队伍。

　　· 零售启航见习管理人员项目（Management Trainee Program I）

　　主要面向大专及以上学历的毕业生，目标是建立多元化的管理层队伍，储备中层管理层及专业人才。

　　· 实习生项目 (Internship Program)

　　为全国在校大学生提供实习平台，甄选初级管理层及专业人才。

　　· 定向培养计划 (Specialist Tailor-made Program)

　　通过与各类院校的合作，为沃尔玛度身打造特殊技能人才。

校园招聘宣传小册

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